こんにちは、ゆきです。
私の職業は看護師なのですが、
結構前に、看護師について検索したときに
「あんなの誰でもなれるし、誰でもできる仕事だ〜」
とか書いている記事か何かを目にしました!
たしか知恵袋的なやつだったと思います(笑)
そのとき、心の奥底でちょっとだけ
「グサっ」
と傷ついたのを覚えています( ̄▽ ̄;)
しかし、なんでそんなこというんでしょうね〜。
今朝そのことをふと思い出したので
自分の仕事を「誰にでもできる仕事」と言われた時の相手との関わり方とか書いていきたいなと思います〜。
Contents
"誰でもできる仕事"はしょうもない仕事なのか?
「そんなの、誰でもできる仕事でしょ〜〜」
って言われると、大なり小なり傷つきますし、腹が立つものです。
だって、誰でもできるかもしれないけど、
それなりにやるべきことを時間や労力を使って仕事してますもん。
一生懸命やっていることをけなされるようなことを言われると
いい気持ちはしません。
「自分の仕事って、しょうもない仕事なのかな」
ってちょっとモヤッとします。
人によっては怒り爆発でしょうね。
誰にでもできる仕事って、
そんなにしょうもない仕事なのでしょうか?
馬鹿にされるような仕事?
いや、しょうもなくないですよ。
どんな仕事も必要とされているから存在する
どんなにきつい仕事でも、
給料が安い仕事でも
そこに必要とする人がいるわけで、
だからその仕事が存在してます。
その仕事をする人がいないと
人の仕事を”誰でもできる仕事”とディスる人たちはきっと困るはずです。
仕事をする人たちのおかげで、
その、よくわからないけど偉そうな人たちはお金をもらえているはず。
だから私的に、誰でもできる仕事している人はスゴイ、と思っています(笑)
と言うか
世の中のほとんどの仕事って、”誰にでもできる仕事”だと思うのですが....
誰にもできない仕事ってあるのか?
そもそも誰にでもできる仕事っていうんだから
その人でなければできない、誰にもできない仕事ってあるのかって話ですが、
極端に言えばないですよね。
だって同じ人間ですもんね。
その人が勝手に
「この仕事は俺にしかできない!」とか
思えばそうだろうし.....
でも明日その人がいなくなっても必ず世の中は回るので、
きっと誰にでもできる仕事でしょう。
例えば高属性と言われる医師や士業の方々でも、
確かにその職業につくのは難しいと思いますけど、
本人のやる気と努力と(あとお金?)があれば
誰でもなれるはずです。
政治家なんかは投票とかあるからちょっと難しいかもしれないけど。
どんな仕事に就こうがその人の自由であり、人からとやかく言われるようなものでもないですよね~_~;
人の仕事を"誰にでもできる仕事”と言う人との関わり
そうやって人の仕事を馬鹿にするようなことを言う人は
「自分のしている仕事の方が、君の仕事よりすごい」
と思っているからこそ出る発言だと思うので、
そういう人はもう私の心の中でポーイ。です。
無駄に関わりません!
どんな仕事でも絶対人との関わりってあるし、
その中で相手をけなすような発言をしちゃったらもうダメですよね(笑)
なので、無駄に関わらないのがいい。
しら〜ん。
でも私がこうやって強気に思えるのは、看護師以外で副業をしていて、
他に稼げる手段を持てたからであって、
1つの仕事一本で頑張っていている時に、そういう言葉を投げかけられると結構傷つきますよね。
そういう面でも収入を分散させることって大事なのかな、と
今朝考えていました。
不快なことを言う人から離れる勇気
「誰にでもできる仕事」
と言われたのが誰なのか?によってもまた話は変わってきますが、
例えば上司とかなら、私はぜーったい上司に協力しません(笑)
「明日人がいないから出てほしいんだけど〜」
と言われてもぜーーーったい出ません(笑)
「用事があるのですみません〜」
とやんわり断って、喧嘩腰にならないようにはしますが。
もし威圧的な上司なら、速攻辞めます。明日から行きません(笑)
それよりも自分の心身の健康の方が大事です。
仕事って、なんでもあるし、
大事なのは仕事じゃなくて、自分や家族なので。
離れる勇気も必要かなって思います。
まとめ
自分の仕事を「誰にでもできる仕事」とか言われて嫌な思いをした場合は、
・その人とは極力関わらない
・心身ともに疲弊するレベルならその人から逃げる
・自分の仕事に誇りを持つ
・別な収入源を持つ
こんな心がけでいると、少しは気が楽になると思います。
人から馬鹿にされるような仕事って、ないですよね。
(犯罪からみとかでなければ)
なのに、
「人の仕事を誰にでもできる仕事とか言うんじゃねぇ!!」
ってあなたの代わりに心の中で叫んで終わりにしたいと思います。
私も自分の仕事に誇りを持って、今日も頑張ります。
ではではおしまいです。
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